畜牧行业工资为什么高？
这首先要从畜牧行业工资的构成说起。总体而言，该行业工资由基本工资和绩效工资两部分构成。其中基本工资各地区略有不同，一般在2000---3200不等。绩效工资主要由四部分构成：一是针对个人的技术提成，根据各个场的核算标准不同，一般在800---1500不等。二是针对全场的绩效，根据场完成KPI指标情况发放。三是针对个人的奖金，根据个人的表现和贡献进行发放。四是年底分红，按照个人的绩效核算一定的股数，年底进行分红。从这样的工资构成可以看出，畜牧行业工资总体高于制造业。
再者，畜牧行业工资的发放形式也是其高于制造业的一个重要原因。一般而言，畜牧行业的工资以工资、奖金、绩效、分红等名义发放在2---3张工资单上。且工资打入当地银行，而绩效、奖金、分红等支付到外地个人账户，从而有效降低了个人所得税缴纳基数，增加了员工收入。而一般的制造业企业，工资一般只能以工资名义发放到一张工资单上，且一般只在当地银行发放。因此，从发放形式上来说，畜牧行业也具有一定的优势。