应付工资属于资产吗？
企业应付未付给职工的工资，其本质仍然是企业应付未付的职工报酬，在会计上作为负债反映。在我国目前的统计工作中，将企业在报告期内已确定应付给职工的全部工资，不论是否支付给职工个人，均作为劳动报酬的一部分反映在工资总额中。因此，企业应付未付的工资属于职工个人所有，企业对职工个人也负有支付工资的义务，只要企业确定了职工的应得工资，在尚未实际支付工资给职工之前应作为企业负债的组成部分。
企业在实行计件工资制度下，对于月末已完工但尚未办理检验手续和尚未装运的产成品，其计件工资不应确认为应付工资的一部分，按现行制度规定，作为“生产成本”处理。在实行计时工资制度下，按月计发工资，对于月末有少数工作时间不足一个月的职工，他们的工资由下个月发放，不作期末处理。