蓝思科技是怎么休假的？
1、年假：入职满1年可享受5天带薪年假，每增加一年叠加一天，最多10天； 员工在职期间因工伤、医疗等不能上班的假期按带薪假处理。
2、婚丧假：员工直系亲属（父母、配偶和子女）结婚或丧偶时可享受3天的带薪休假。
3、产假/陪产假：女员工享受98天的产假及36天的产后恢复假，男员工享有15天的陪产假。若当地出台新的法律规定，则按新法律标准执行。
4、法定节假日：除正常休息外，另根据法定假期规定享受节假日休假。
5、其他福利：公司会根据经营情况和个人贡献发放年终奖！ 以上所有假期均按实际天数计算，全部按照法定标准予以支付。