社会需要什么样的大学生？
第一，企业需要能够马上上手的员工，而不是需要耗费大量人力、物力去培养的人。这是应届生就业的一大难点，也是很多企业更愿意选择有工作经验的人来就业的原因。
第二，企业需要具备基本品格及素质的年轻人。
在很多招聘广告中，你都可以看到有这样一句要求：“有奉献精神、有团队意识、有主人翁态度、为人正直、积极进取...”这些都是企业在招聘中对品格及素质方面的要求，这些品格和态度几乎适用于任何行业，而不是某一特定行业的基本要求，因此它也成为企业招聘中的一项重要指标。而就目前而言，中国人的诚信意识有待加强，对于一个刚走出校门的学生而言，诚信更是一个需要强化的重要因素。