2019淮安工资最低多少？
2018年淮安市非私营单位就业人员年平均工资为65440元，比上年减少7033元，下降10.3%，低于全省平均水平(71582元)6142元。 分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业79853元，教育业69839元，卫生和社会工作69792元；最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38933元，租赁和商务服务业39896元，水利环境和公共设施管理业39973元。 年平均工资居前的行业多属于人力资源密集型行业，这些行业所拥有的劳动力素质高，人力资本丰富，从而使得这些行业的劳动者能够在市场中获取较高的报酬；而年平均工资靠后的行业则多为资源依赖型或资金密集型行业，在这些行业中，劳动力的供给充足，用人单位可选择余地大，从而导致这些行业的工资水平相对较低。
2018年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为45126元，比上年减少5999元，下降12.2%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业发展稳定，分别是金融业82180元，科学研究和技术服务业69993元，信息传输、软件和信息技术服务业68334元；最低的三个行业出现了明显下降，分别是住宿和餐饮业30596元，批发和零售业34627元，制造业36338元。
总之，从全市整体情况来看，不论是国有单位还是非公有单位，不管是城镇集体单位还是股份制企业，工资水平都是呈下降趋势的。这种工资水平的降低，与我市经济下行压力较大，产业结构调整，经济发展方式转型有很大关系。当然，也受到互联网+以及全球贸易格局变化的影响。我们既要看到全市总体工资水平偏低这一现实，也要看到个别行业和工种的高收入现象。对于绝大多数从业者来说，自己的收入与社会经济发展水平、自己所处的行业是密切关联的。无论现在收入水平如何，都应该努力提高自身素质，积极适应经济社会发展需要。