国有旅游企业好么？
目前，我国共有400多家国有景区。这些企业的员工一般分为两种，一种是行政编，一种事业编。当然也有部分国企是合同工。 先说行政、事业编制，这部分人一般都是通过公务员考试进来的，在体制上和公务员没有区别，待遇也是一样的，非常稳定。并且这类岗位通常工作比较清闲，对于年轻人来说，很能够静下心来去备考，学习。而且国家对于这类人员有自己的补助政策，比如房子、水电，有时候甚至补贴给单位的交通费、招待费等。 再说合同工，这一类相对就比较低了。通常是招聘的应届毕业生或者社会人士，有旅游相关专业，或者是酒店管理等等相关的专业。这种合同工一般福利待遇较好，但是晋升机会较少。
现在的国有旅游景区都面临着一个同样的问题。那就是如何把旅游景区做好做精，同时带动周边经济的发展。因此对人才的重视程度也会逐步提高。很多优秀的旅游类院校的学生尚未毕业就能被提前预定，签订就业协议。一些学校还会和企业合作，推出订单班，培养更适合企业发展的人才。 所以，对于有志于投身旅游行业的人来说，现在是一个很好的时机。无论是从个人前途还是行业发展来看，都是如此。
