足球经理如何留住球员？
首先，要了解为什么会有球员想要离开。 1.薪资水平过低（对于球员来说）或者俱乐部的财政紧张无法给球员很好的待遇；2.俱乐部发展受限球员没有足够的比赛时间也没有足够的夺冠希望、联赛排名靠后导致没有欧战资格或者干脆降级了等等，比如曼联和阿森纳的球员出走就是典型的例子；3.球队氛围不好，内部矛盾多；4.俱乐部高层以及教练组的问题，这里一般指的是战术风格与球员的风格不符，还有就是高层在球场外的问题，比如C罗转会皇马的原因也是跟穆里尼奥不合再加上当时曼联高层对他是毫不信任的态度让他心寒所以选择离开；5.来自其他豪门的诱惑力太大且该豪门愿意开出高额的合同。 了解了原因之后就要对症下药，具体有如下几种方法：
1.与球员谈判，提高合同年限或者提供新的奖金条款（这个可以跟球员谈判也可以设置成电脑自动完成的选项）；
2.提高薪资标准，让球员觉得自己的工资提高了从而打消他转会的念头但这个方法的使用要慎重，毕竟如果球员薪资水平本来就不低再涨的话很容易引起其他球员的不满，也会造成球队工资的严重超支；
3.提高球队阵容配置，加强球队的实力增加夺冠的可能性，让球员对球队有信心，同时也可以在赛季末给予球员一定的奖励来激励他们更好地为球队效力，但是这个方法需要一定的时间才能看到效果，而且有时候球员想要的也不仅仅是成绩还有荣誉感和挑战性；
4.改善更衣室的氛围，平时多关心球员多为他们着想多跟他们交流增进彼此的感情，遇到矛盾的时候要积极地解决不要回避否则积怨越久越难处理。
5.最后一点也是最常用的手段就是放话出去表示自己不会挽留某名球员，这样其他豪门为了得到这名球员必然会开出比现有合同更高的薪水并且还会加添其他条件以吸引球员加盟（不过这种做法往往会让球员心有不满，甚至会引起反感从而加速他转会的进程）。
总之要想留住球员除了金钱之外更重要的是人情味的培养以及对他们的关怀体贴才行啊~