作为曾经在职员工，看到网上对于神州的负面评价还是很有感受的，毕竟我也是在神州待过的两年，对这里还是有感情的。 首先，神州是一个有潜力的大公司，这一点毋庸置疑。在神州工作的这两年，最大的感触就是公司发展速度很快，在很多领域都占据了市场地位。而且公司很注重员工的培养，有很多学习的机会。
其次，神州的管理机制很成熟，作为一个大型的上市公司，神州有一套完整的管理流程，不管是研发、产品还是销售都有明确的流程规范，在新人培训的时候也会将这些教给大家，所以不用很担心。 神州的文化氛围还是比较开放的。虽然是个大公司，但是并不压抑，在内部沟通上并没有阻碍。最后，神州的薪酬体系也是比较完善的。
可能有的部门会有年终奖或者项目奖，但不管如何，每月工资按时发，不会拖一天！ 当然，任何事物都是有两面性的。
1. 神州的业务线很多，所以在面试的时候要看准了，不要去不熟悉的业务部门（特别是应届生）。
2. 有可能遇到恶心的人或事，比如遇到坑人的leader，跟着做无用功，浪费时间和感情。 不过，只要放平心态，沉着应对，相信可以少走一些弯路。
冯飞翰优质答主神州泰岳以技术创新为第一生产力，自主研发的多项先进技术填补了国内外空白。公司目前已提交专利申请110余项，获得专利22项，软件著作权200余项。其中，神州泰岳的智能终端芯片监控软件“飞信手机管家”入选科技部863计划，并作为唯一一款通信行业产品入选“21世纪十大科技成果”。此外，由中国电信研究院、北京邮电大学与神州泰岳联合申报的“电信运营服务系统研发与产业化项目”被列入了国家科技支撑计划。这些成绩印证了神州泰岳作为一家“技术型”公司在国内通信软件行业的绝对领先地位。
经过十余年的市场锤炼，神州泰岳在通信计费、通信客服、通信监督、无线互联网增值开发、移动应用等领域处于国内绝对领先地位，并在电力、税务、政务等行业取得了突破性进展。公司自主研发并拥有完整知识产权的“天机”电信运营支撑系统在电信运营商市场获得了很高的市场占有率，在中国移动、中国电信、中国联通市场，用户占有率均在全国第一。2010年神州泰岳收购北京新媒传信科技有限公司，正式进军移动互联网领域，同时进入电信运营商行业增值业务市场。中国移动飞信是目前国内最大的、用户数最多的即时通讯系统，用户规模突破1.20亿户，月活跃用户数逾五千万户，月活跃率位居国内首位。
神州泰岳已在北京、上海、广州、南京、成都、深圳、香港等全国30余个重点城市设立分支机构，在全球1000余个城市部署了近4000套通信运维系统，成为中国IT企业全球化进程的优秀代表。未来，神州泰岳将更加注重自主创新与科技研发，全面推动“技术型”企业发展模式，并将继续推进业务全球化，为中国自主IT品牌的国际发展之路树立标杆。
